Kto bude v budúcnosti pracovať v sociálnych službách ?

Autor: Ján Kmeť | 19.9.2016 o 9:58 | Karma článku: 3,69 | Prečítané:  587x

Už viac ako týždeň otriasa Slovenskom prípad zneužitia maloletej klientky v Resocializačnom zariadení v Galante. Vedie sa o tom koalično – opozičný spor o tom kde sú príčiny toho, že sa tento prípad mohol vôbec stať.

Skutočne ide o odsúdenia hodné konanie zamestnanca ( zamestnancov) tohto zariadenia, ktoré výrazne zasiahlo do života maloletej a značne znížilo dôveru verejnosti k zariadeniam sociálnych služieb ako takým.

V tejto súvislosti nie je až tak zaujímavé ako hodnotia tento prípad zástupcovia koalície a opozície, ale zaujímavé je to o čom vôbec nehovoria.  V diskusnej relácie nemenovanej televízie sa k tomuto problému v nedeľu večer  vyjadrili zástupcovia koalície aj opozície. Opozícia prostredníctvom poslankyne Jurinovej hovorí o zlyhávaní sociálneho systému, najmä jeho kontrolných mechanizmov.  Koalícia naopak hovorí, že systém je dobre nastavený, pracujú v ňom odborníci a kontrola je dostatočná. Ak opozícia hovorí o zlyhávaní sociálneho systému, musí zároveň povedať v čom systém zlyháva. Nestačí povedať, že rezort práce, sociálnych vecí a rodiny je zle riadený, aj keď toto tvrdenie môže byť a s najväčšou pravdepodobnosťou aj je pravdivé.  Rovnako ak koalícia hovorí, že sociálny systém je dobre nastavený, toto tvrdenie neobstojí, pretože v tomto rezorte sa dlhodobo neriešia základné problémy jeho fungovania. Áno v sociálnom systéme pracuje množstvo kvalitných odborníkov, ktorí túto prácu robia len preto, lebo ju považujú za svoje poslanie a nevedia si predstaviť robiť niečo iné. Sú to nadšenci pre ktorých je práca v sociálnom systéme srdcovou záležitosťou. Ja osobne poznám množstvo takýchto ľudí. Na druhej strane v tomto systéme pracujú aj ľudia, ktorí za normálnych okolností by v systéme pracovať nemohli. Prečo je tomu tak ?

Dôvodom je nízka prestíž pracovať napríklad v sociálnych službách za tragicky nízke mzdy. Na viaceré pracovné miesta v zariadeniach sociálnych  služieb je dlhodobo veľký problém nájsť nie vhodného, ale akéhokoľvek zamestnanca.  Reálna hrubá mzda sa na viacerých pozíciách pohybuje na úrovni 500 Eur mesačne a preto sa v týchto zariadeniach robí viac nábor  ako výber zamestnancov. Práca v týchto zariadeniach nie je atraktívna, pretože zamestnancom garantuje stav chudoby. Toto sú dôvody pre ktoré sa do zariadení dostávajú i menej osobnostne a odborne zdatní zamestnanci. Aj toto mohol byť dôvod zlyhania konkrétnych zamestnancov v Galante, pretože  išlo o ich ľudské a odborné zlyhanie vrátane zlyhania ich nadriadených. Ak teda opozícia hovorí o zlyhávaní systému, je potrebné povedať, že nízke mzdy a tým nízky záujem o prácu v zariadeniach sociálnych služieb  je hlavným systémovým nedostatkom, ktorý sa už desaťročia nerieši.  Z tohto dôvodu je zároveň tvrdenie koalície o funkčnom sociálnom systéme najmä v oblasti sociálnych služieb zavádzajúce.

Ak  vláda nezačne rýchlo tento problém riešiť, v blízkej budúcnosti sa dožijeme situácie, že o klientov v sociálnych zariadeniach sa nebude mať kto starať.      

 

Páčil sa Vám tento článok? Pridajte si blogera medzi obľúbených a my Vám pošleme email keď napíše ďalší článok
Pridaj k obľúbeným

Hlavné správy

ŠPORT

Velez-Zuzulová šla skvelo a skončila druhá, Vlhová klesla na siedme miesto

Američanka Shiffrinová predbehla Slovenku s jasným náskokom.

KOMENTÁRE

Smer je v jednoSmerke. Ako Mečiarov valec či kôl v plote

Fico sa k realite postavil chrbtom. Zahral sa na kôl v plote.


Už ste čítali?